刺激量不足，刺激措施的作用不能得到正常发挥，不足以引起激励对象处于最佳激励状态的反应；刺激量过大，会使激励措施的作用递减甚至会产生负效应。行为科学将这一规律称为（）。

• A、“激励效应递减”
• B、“激励效应回收”
• C、“激励效应递增”
• D、“激励效应递减边际回收”