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薪酬管理

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计效支付薪酬的优点?

正确答案: (1)员工收到激励,将投入更多的努力,因为这样做将得到更多的收入;
(2)尽管由于做同样工作的员工可能收入不同而不再有全面的平等。但报酬与产量挂钩也是公平合理的;(3)这种体系具有成本优势,因为薪酬直接与产量挂钩,中间的监控环节有所减少。
答案解析:
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