多做题,通过考试没问题!

个人与团队管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>个人与团队管理

根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为()。

正确答案:激励因素
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题