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人力资源管理

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（）原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评目标保持一致。

  • A、方向性
  • B、动态性
  • C、可行性
  • D、行为性
正确答案:A
答案解析:有
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