设定目标的步骤是什么？

正确答案: 正确理解公司整体的目标，并向下属进行传达；
制订符合SMART原则的目标；
检验目标是否与上司的目标一致；
列出可能遇到的问题和阻碍，找出相应的解决方法；
列出实现目标所需要的技能和授权；
列出为达成目标所必需的合作对象和外部资源；
确定目标完成的日期。

答案解析:有

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