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人力资源管理
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人力资源管理
为了提高面试的有效性，面试中应做到（）
A、避免提出引导性问题
B、了解应聘者真实的求职动机
C、避免提问一些矛盾的问题
D、面试提问直截了当、语言精练
E、利用非语言行为了解应聘者
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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