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人力资源管理
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人力资源管理
工作设计和工作分析最重要的区别在于（）
A、是否提高工作效率
B、是否降低员工流动率
C、对于员工和职务之间关系的看法
D、是否属于科学手段
正确答案:
C
答案解析:
有
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