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助理人力资源管理师(三级)
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人力资源管理考试
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助理人力资源管理师(三级)
培训激励制度主要包括（）。
A、完善的岗位任职资格要求
B、准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C、科学合理的培训考核制度
D、公平竞争的晋升规定
E、以能力和业绩为导向的分配原则
正确答案:
A,D,E
答案解析:
有
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