多做题，通过考试没问题！
企业管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
员工激励的高级原则，哪一个不是（）
A、要从结果均等转移到创造机会均等
B、要把握好最佳时机
C、正负激励不用一起实行
D、有足够的力度
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
大客户委员会的具体工作是什么（）
·
良好创业形象的形成，既表明创业者在目前阶
·
员工发展的最危险时期，怎么做（）
·
马斯洛的需要层次理论将个人的基本需要分为
·
按财产组织形式划分，企业类型可以分为（）
·
在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的
·
从创业风险的具体型态看，可分为环境型风险
·
新的个人学习模式中不包括的一项是（）
·
如何解决老员工的阻力（）
·
寡头均衡因素，以下哪一个不是（）
热门试题
·
可以使公司与购买者之间的购买卖关系发展成
·
ALL中的A代表什么（）
·
如果员工绩效不佳的原因在于态度问题，其可
·
中低层管理干部必须具备的能力是（）
·
公司的执行结构主要由（）组成。
·
（）也称事后检验阶段，是质量管理的初级阶
·
事物的产生都要经过两次创造，第一次是愿景
·
领导干部作风建设反对“七小”具体是指反对
·
人和人的关系什么是基础（）
·
设备是企业重要的生产要素之一，是属于企业
