多做题，通过考试没问题！
00153质量管理学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00153质量管理学
员工的职业管理包括的内容有（）。
A、员工自我分
B、组织对员工的能力和潜力的评估
C、提供公平竞争的机会
D、提供培训
E、员工的绩效考核
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪个工具是用来识别重要议题之间的因果
·
因果图中的原因：对质量特性产生影响的主要
·
运用图形报告统计调查结果可以达到哪些基本
·
现场使用的质量信息
·
实行质量认证的作用有（）。
·
对于易出现渗漏的卫生间管根，应按规范设置
·
以下属于八项质量管理原则的有（）
·
在有限的时间内，专为解决某一特定问题所组
·
某支局对进口信函的内部分拣情况进行了调查
·
故障树分析（FTA）的目的是（）。
热门试题
·
国际上最早设立的质量奖是（）
·
下列特性中属于汽车产品固有的特性的是（）
·
六西格玛管理中的质量标准是由企业内部指定
·
现象之间的相关关系按相关的程度分为（）、
·
按照质量特性的分类，下列属于心理方面的特
·
过程改进活动中计划阶段的步骤是什么？
·
产品或者包装上的标识必须符合（）要求。
·
对供应商产品的适用性评价的焦点在于（）。
·
简述可靠性验收试验。
·
感官检验
