多做题，通过考试没问题！
03297企业文化
睦霖题库
>
高等教育文学类自考
>
03297企业文化
企业应怎样制定自己的跨文化战略？
正确答案:
1、识别文化差异，发展文化认同
2、进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人才
3、建立共同价值观
4、人才管理本土化
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
影响企业文化的经济环境因素有（）。
·
荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究
·
欧洲国家文化的特征包括（）。
·
以人为本的企业价值观还从（）方面加以表达
·
美国文化最突出的特点是个人主义，强调实现
·
一个企业的成功首先取决于正确的经营理念，
·
企业文化的客观性，是说人们在企业文化面前
·
企业形象的特征包括（）。
·
西方企业社会责任包括（）基本要素。
·
企业（）是企业价值观体系的主导构成部分，
热门试题
·
企业领导体制除了具备自然属性与社会属性这
·
企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的
·
（）是企业人化的发展过程。
·
简述价值观的确立对企业行为带来的影响。
·
从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业
·
认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总
·
（）在企业中具有传播和解释企业文化的功能
·
企业价值观的形成以（）为前提。
·
中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过
·
日本企业文化模式的特点是（）。
