多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
关于股票期权说法正确的有（）。
A、行使期限一般不超过10年
B、强制持有期一般为5-10年
C、能够行驶时只能按照授予时间表每年执行一部分
D、公司董事会有权缩短经理人持有股票期权的授予时间
E、一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定时获赠
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
影响培训成果转化的因素中，受训者的培训能
·
相对于内部招聘，（ ）显示出外部招聘的优
·
考评运作体系设计的内容包括（）。
·
员工招聘的意义是什么？
·
（）是公司的二级战略。
·
对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的
·
（）是一组具有代表性被试样本的测试成绩的
·
某机械设备制造公司拥有员工350名，本年
·
劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，
·
在（）结构图中，人事部门既具备一定的参谋
热门试题
·
资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（
·
关于企业社会责任，以下描述正确的是（）。
·
选择测试方法时应考虑的因素有哪些？
·
职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争
·
集体协商的不确定性包括（）。
·
在培训文化建立的（）阶段，培训部门不是单
·
在构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）属
·
（）反映了被考评者对绩效指标的完成情况，
·
关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）
·
员工职业生涯发展方向包括（）。
