人事编制管理有哪些主要方法？
正确答案:
（1）行政手段。制定人事编制管理的方针、政策，审批人事编制，对执行编制的情况进行监督、检查，对违反编制规定的现象进行处理，并采取相应措施控制人员膨胀。
（2）经济手段。编制本身就含有经济因素。
（3）法律手段。编制具有法规的效能。对人事编制的审批要符合法律规定，要经过法定程度，要依据法定的权限审批，一经确定必然严格遵守。
（2）经济手段。编制本身就含有经济因素。
（3）法律手段。编制具有法规的效能。对人事编制的审批要符合法律规定，要经过法定程度，要依据法定的权限审批，一经确定必然严格遵守。
答案解析:有
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