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绩效管理
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绩效管理
员工或组织绩效的优劣并不仅仅取决于单一的因素，而是要受制于主客观多种因素的影响，这是指绩效具有（）。
A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、稳定性
正确答案:
A
答案解析:
有
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