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人力资源管理

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对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()

  • A、横向加权
  • B、纵向加权
  • C、绝对加权
  • D、综合加权
正确答案:B
答案解析:
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