绩效评估中易出现哪些问题？该如何解决？

正确答案:绩效评估中容易出现的问题：
①指标体系难于建立
②信息不对称带来误差
③组织文化带来的误差
④绩效考核标准不明确
⑤偏松或偏紧倾向
⑥居中趋势
⑦近因效应
⑧偏见效应
可从以下三方面考虑：
A.进行工作分析，找出决定绩效的关键因素，并以此作为评价因素；
B.尽量避免晕轮效应和首要效应；
C.使用较为客观的主管人员进行工作绩效评估等。

答案解析:有

进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题