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组织行为学
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组织行为学
学习准备的过程包括（）
A、尊重和激发员工、团队的学习愿望，强化学习的动机“”
B、将学习和变革发展目标、过程有机结合
C、鼓励员工、团队开展自主学习
D、识别学习的需求，确定学习的内容
E、知识的习得、整合、转换和增值
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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