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人力资源管理

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主要考核应试人员的语言表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的是（）测试。

  • A、机考
  • B、笔试
  • C、面试
  • D、评价中心
正确答案:C
答案解析:有
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