多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
（）是指与顺利完成某种活动有关的心理特征；通常指个体从事一定社会实践活动的本领
A、动力
B、行为
C、能力
D、经验
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中观的企业职工素质现状分析法有（）。
·
根据《职业教育法》，我国职业教育培训的体
·
excel是一个电子表格制作软件，主要用
·
计划的内容包括四个要素：目标、措施、步骤
·
培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质
·
在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分
·
培训课程的基本要素有（）。
·
测量工具的主要测量指标有（）、标准化、常
·
示范性培训教材开发的原则有（）
·
培训是根据现代生产和科技发展的需要，按照
热门试题
·
课程的组织结构有三种：（）。
·
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括
·
仿真模拟是虚拟现实在高性能计算机系统和信
·
高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点
·
企业培训教学管理辅助工作分为（）和（）两
·
用“比较对照法”审核教材，就是将内容相同
·
培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教
·
根据测验分数的不同来源，信度可分为（）
·
培训经济学的主要指标有（）。
·
评估的含义是：（）
