卫生人力资源绩效考核的意义是什么？
正确答案:
（1）为卫生部门的人力资源规划提供依据
（2）为卫生认识决策如配置、薪酬、升迁等提供依据
（3）为为圣人提供绩效反馈信息，激励之
（4）为卫生人员的培训和提高绩效提供参考
（2）为卫生认识决策如配置、薪酬、升迁等提供依据
（3）为为圣人提供绩效反馈信息，激励之
（4）为卫生人员的培训和提高绩效提供参考
答案解析:有
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卫生事业管理考试
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