职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求，是建立职业标准的主要依据，具体包括：（）

• A、学习能力、表达能力
• B、执行能力、创新能力
• C、社交能力、电话沟通能力
• D、自我管理能力、情绪控制能力