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工作中的心理与行为
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工作中的心理与行为
领导行为四分图理论认为（）的领导方式效果最差。
A、髙结构、低关怀
B、低结构、高关怀
C、低结构、低关怀
D、髙结构、高关怀
正确答案:
C
答案解析:
有
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