多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）
正确答案:
破坏性冲突
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的
·
支持知识习得和整合的过程三要素是（）。
·
群体规范的定义是什么？
·
简述强化的类型。
·
群体的工作效果不一定比个体单独工作效果的
·
早期、中期和晚期的事业生涯划分方法的年龄
·
知识的转换和增值涉及的要素不包括（）。
·
组织政治
·
简述个体行为的主要特征。
·
组织成员自主学习的动力因素是（）
热门试题
·
按照心理学的分析，动机有哪几种机能？
·
影响从众行为的个人因素不包括（）
·
团队得不到相应的资源是（）。
·
目前比较盛行的是把决策程序分为八个阶段,
·
组织行为学是一门多学科相互交叉的应用学科
·
管理者在（）当中完成他们的工作。
·
在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？
·
态度的三个成分通常保持一致，但是，也会出
·
信息传递角色指所有的管理者在某种程度上，
·
下列不属于正式组织特征的是（）
