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管理咨询师考试

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面试时,招聘者提压迫式问题的目的在于:()

  • A、测试应聘者的表达能力
  • B、判断应聘者分析和解决本企业现实问题的能力
  • C、达到控制场面的目的
  • D、了解应试者求职的真实动因
正确答案:A
答案解析:
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