根据领导行为的路径—目标理论，领导者的工作是（）

• A、帮忙下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持
• B、合适的时候引导员工参与决策
• C、坚决执行各种规章制度，赏罚分明
• D、确定下属的能力和品质，进行充分的授权
• E、减少或移去下属前进中的各种障碍和危险