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招聘管理

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内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系。这套管理体系主要包括以下几个方面（）

  • A、完善的职业体系
  • B、员工的职业生涯管理体系
  • C、员工轮岗培训
  • D、接班人培训
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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