关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面？（）

• A、人力资源战略
• B、战略人力资源
• C、组织战略
• D、军事战略