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助理人力资源管理师(三级)

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如果要采用即实用又开发成本小的考评方法，可采用（）

  • A、关键绩效指标法
  • B、图表等级评价法
  • C、工作指标法
  • D、平衡计分卡
正确答案:B
答案解析:有
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