多做题，通过考试没问题！

初级经济师

睦霖题库>经济师考试>初级经济师

员工招聘的原理

正确答案: 一、匹配原理个人与岗位匹配、个人与团队匹配、个人与组织匹配
二、个体差异性原理个人的心理差异、个人的生理差异、社会文化的差异
三、心理可测量原理
四、能级对应原理
五、要素有用原理
六、公平竞争原理
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题