一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住20%的关键就抓住了主体，我们称之为二八原理。它是（）的重要理论基础。

• A、关键绩效指标法（KPI）
• B、平衡记分卡法
• C、SMART法
• D、360度绩效评估法