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人事选拔与测评

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为避免权威、职务、职称、人数等优势对确定权重的干扰，应采取的方法是（）。

  • A、多元分析法
  • B、专家咨询法
  • C、层次分析法
  • D、专家评审法
正确答案:B
答案解析:有
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