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组织行为学

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简述工作满意度调查的用途

正确答案: 1.诊断组织中潜在的问题。
2.找出员工离职行为和旷工行为的原因。
3.促进组织与员工间的沟通。
4.反馈组织变革对员工工作满意度的影响的信息。
答案解析:
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