多做题，通过考试没问题！
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
简述佛隆的择业动机理论。
正确答案:
佛隆通过对行为的研究认为，个人行为动机的强度取决于效价的大小和期望值的高低，动机强度与效价及期望值成正比。其公式为：F=V×E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述描述性职业生涯决策模型。
·
下列属于规范企业劳动关系的法律法规的是（
·
在选择职业时只有对专业对口，才能获得成功
·
列举雇主重视员工的自我管理技能和可迁移技
·
决定职业声望的主要因素有（）
·
思想素质是指（）等方面的素质。
·
避免倾听的屏障不包括（）。
·
根据指导关系双方的人数，可将导师制类型分
·
职业生涯规划可以（）
·
兴趣在职业选择过程中主要表现在三个方面是
热门试题
·
主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模
·
自我认知的方法包括哪些（） ①借助测评
·
首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的
·
社会客观环境有（）
·
古代有“三立”之说，其中不包括（）。
·
职业理想与社会理想的关系是（）
·
一个现代从业人员要求具有专业知识理论，专
·
下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是
·
职业素质是一个统一整体。其中，（）是灵魂
·
试述职业锚在人力资源管理中的应用。
