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人力资源管理

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薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。

  • A、改善职能
  • B、效益职能
  • C、激励职能
  • D、调节职能
  • E、补偿职能
正确答案:B,C,D,E
答案解析:有
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