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职业生涯管理

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组织职业生涯规划的内涵可以从哪几个方面来理解？

正确答案: 1.员工是组织职业生涯规划的核心。（职业生涯规划的主要对象和责任是员工个人）
2.组织是职业生涯规划的推动者。（组织是员工实现个体职业生涯规划的重要场所）
3.组织职业生涯规划是一个系统过程。
答案解析:有
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