绩效管理是一个系统，要想有效实施，就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是（）。

• A、组织，人，技术，环境
• B、管理层，技术，组织
• C、考核制度，技术，环境
• D、公司文化，责任体系