多做题,通过考试没问题!
高级企业培训师(一级)
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师(一级)
工作中为达到某一目的的要素组合是()
A、职务
B、任务
C、职位
D、职责
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人
·
能力测验分数、抽样调查的数据、试验中确定
·
小组讨论中典型的形式是无角色小组讨论,它
·
企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势
·
素质测评的指标构成包括()
·
心理测验是对()的测量
·
“专业技术人员”这一特殊的社会群体的出现
·
信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络
·
潜能是()在每一个人身上的尚未被()出来
·
人类的一些认识活动大多以思维的()作为基
热门试题
·
某指标的测量数据为17、16、14、19
·
在面试方法中,最基本、最常用的面试方法是
·
下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是
·
考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员
·
将信念尽快付诸行动才是关键,每一次的行动
·
个人情绪的控制和表达不需要考虑到场景和环
·
发散性思维品质的培养应循序渐进着力于三个
·
领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任
·
在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用
·
问卷调查量表法进行问卷调查的主要方式是(
微信扫一扫-
搜题找答案
×