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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概况为（）。
A、目标定向
B、实施教学
C、形成性测试
D、反馈矫正
E、平行性测试
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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