多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
下列因素不是影响工作满意度的因素是（）。
A、公平的报酬
B、支持性的工作环境
C、舒适的工作
D、融洽的同事关系
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职业承诺的表现有（）。
·
在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的
·
在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计
·
激发冲突的正确策略是（）。
·
“性犹湍水也，决诸东方则东流，决诸西方则
·
适合从事制造业，善于管理朝阳企业的人群，
·
简述斯金纳的强化理论的主要观点。
·
你认为针对高层管理岗位而言，哪些能力对成
·
下列哪个不属于群体决策的弱点？（）
·
团队的含义
热门试题
·
对经济组织而言，其产生的基本原因在于某些
·
人与人之间的个性既有共性也有差异性，但共
·
效率
·
下列哪一个不是最常见的类型的团队？（）
·
组织承诺的决定因素有个人特点、角色状况、
·
下列理论中，（）的发展为行为科学的萌芽奠
·
质量圈是员工参与决策的一种形式，是指由（
·
回避
·
心理学家霍曼斯说，（）是人们为了实现有利
·
挫折容忍力的强弱，与以下因素有关：（）。
