多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
是指在对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是指（）
A、必备经验分析
B、必备知识分析
C、必备能力分析
D、必备心理素质分析
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作评价应当在人员和时间上保持一致，体现
·
扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利
·
论述运用工作日志法的注意事项。
·
试述工作轮换的优点。
·
下列关于岗位调查的说法，错误的是（）
·
我国工业企业中患病人数最多，对劳动者监控
·
在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（
·
目前对工作分析的“只见树木，不见森林”认
·
不是由粉尘引起的职业病是（）
·
（）指使工作者能够根据工作标准进行特定的
热门试题
·
采用现代数字技术如摄像机、录音机等设备装
·
（）是构成业务流程的最基本要素。
·
工作评价因子
·
（）是19世纪50年代末期为分析一系列广
·
确定绩效标准必须遵守SMART原则，其中
·
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影
·
在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原
·
“在问题后面不给出任何答案，有回答者自行
·
工作设计应考虑的因素有哪些？
·
关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺
微信扫一扫-
搜题找答案
×
