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客户服务管理师
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客户服务管理师
人力资源规划的过程包括（）。
A、评价现有的人力资源
B、预估将来需要的人力资源
C、制定满足未来人力资源需要的行动方案
D、确定人力资源规划的期限、范围和性质
E、对企业未来人力资源供求进行预测
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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