许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，增加成功率。可推知下文谈论的是（）

• A、在招聘面试中应如何减少失误
• B、优秀人才在面试中成功的经验
• C、在面试中成功应对提问的技巧
• D、优秀人才在面试中失败的教训