多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）
A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B、受理劳动争议案件
C、讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D、对仲裁活动进行监督
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动者有下列情形之一的（），用人单位可以
·
对复议期间停止执行具体行政行为的几种情形
·
国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与
·
我国全体公民放假的节日包括（）。
·
职工自杀或者自残可以认定为工伤。
·
职业年金代理人应当在年度结束后（）个工作
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单
·
失业保险基金专款专用，只能用于为参加失业
·
人民检察院是国家法律监督机关。
·
人力资源社会保障行政部门采取随机抽取（）
热门试题
·
根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月
·
社会保险基金通过（）实现收支平衡。
·
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体
·
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（
·
工伤保险费率的确定原则有哪些？
·
仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚
·
仲裁申请不能口头申请。
·
现行的《专业技术人员资格考试违纪违规行为
·
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
·
为公正及时处理劳动人事争议，规范仲裁办案
