某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。户外拓展训练结束后一段时间，各用人部门反馈：新员工的工作状态不错，对于公司文化、工作流程等能快速适应，与周边同事相处融洽等。以下说法正确的是（）。

• A、用人部门的反馈是培训实施阶段工作的组成部分
• B、说明户外拓展活动的培训效果比“导师制”方式更好
• C、新员工良好表现说明了培训有助于增强员工对公司的认同感
• D、新员工良好表现的最重要原因在于其自我管理能力强