多做题，通过考试没问题！
公共部门绩效评估
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
公共部门绩效评估
公共管理的对象可以区分为（）。
A、服务对象
B、统治对象
C、执法对象
D、仲裁对象
E、管制对象
正确答案:
A,C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述西方各国公共部门绩效评估系统功能成就
·
简述绩效评估信息化实现的作用。
·
简述再评估过程中第三方如何进行心理调控。
·
以下关于“雷纳评审”的说法错误的是：（）
·
简述再评估过程中评估者如何进行心理调控。
·
垄断性对组织绩效评估带来了两种后果：（）
·
公共管理的对象可以区分为（）。
·
绩效评估体系中的核心问题是：（）。
·
系统全面是对指标模型在空间上完整性的要求
·
绩效评估的主要要素包括：（）。
热门试题
·
以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的
·
一般大型测验要求信度系统在（）以上。
·
简述英国地方政府的评估模式。
·
管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约
·
简述如何做好系统解决方案。
·
下列哪一个基本原则首要的问题是“某组织在
·
公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的
·
简述美国公共部门绩效评估主体。
·
一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为（
·
自由和进步的基本价值取向是：（）。
