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军队文职招聘考试

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（）是指对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。

  • A、等值系数
  • B、同侧效度
  • C、内容效度
  • D、预测效度
正确答案:B
答案解析:有
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