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人力资源管理

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管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉，对未来所需要的人力资源做出估计，这种人力资源预测方法叫做（）。

  • A、德尔菲法
  • B、趋势预测法
  • C、回归预测法
  • D、主观判断法
正确答案:D
答案解析:有
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