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人力资源管理

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请简述制定绩效目标的原则。

正确答案: 制定绩效目标应遵循以下五条原则,及SMART原则:
A绩效目标应该是明确具体的
B绩效目标应该是可衡量的
C绩效目标应该具有行为向导
D绩效目标应该是切实可行的
E绩效目标应该是受时间和资源限制的
答案解析:
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