工作分析的方法有什么?
正确答案:(1)任务分析:研究组成工作的所有任务。所有的工作由一系列任务组成。
(2)任务可以被界定为导致达成的行为集合。
(3)行为分析:是对行为更为深入的研究,为如何完成任务提供了更为清晰的画面。
(4)技能分析:找出完成工作所需要的所有技能,包括身体、智力技能和心理技能。
(5)角色分析:确定能完成工作所需要的职责、责任和行为。
(6)绩效分析:确定判断员工能否完成任务的标准。
(2)任务可以被界定为导致达成的行为集合。
(3)行为分析:是对行为更为深入的研究,为如何完成任务提供了更为清晰的画面。
(4)技能分析:找出完成工作所需要的所有技能,包括身体、智力技能和心理技能。
(5)角色分析:确定能完成工作所需要的职责、责任和行为。
(6)绩效分析:确定判断员工能否完成任务的标准。
答案解析:有
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