顺应精细化管理的思路设计考核激励措施，把握调控的精度和力度须从哪几方面进行。（）

• A、要强化总行绩效考核对各级行的指导作用，将考核要求真正贯穿落实到各级经营机构
• B、要进一步完善绩效考核指标设置，实现将全部电子渠道业务发展情况纳入考核范围
• C、要积极完善和推行产品计价考核制度，为电子银行业务单独配置发展激励费用，并为营销拓展匹配专项费用
• D、要加快各类业务申请表的优化整合，减少柜员重复性操作，缩短业务办理时间